Salzwedel/Gardelegen. Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte bleibt eine der zentralen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen. Umso erfreulicher ist es, dass das Altmark-Klinikum seit Jahren erfolgreich auf die Integration internationaler Pflegefachkräfte setzt und zwar mit überzeugenden Ergebnissen für die Versorgung der Patientinnen und Patienten in der Region.

Bereits seit mehreren Jahren sind philippinische Pflegefachkräfte fester Bestandteil der Teams. In den vergangenen Monaten wurden zudem weitere engagierte und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland begrüßt: Seit April verstärken zwei Pflegefachkräfte aus Tunesien das Salzwedeler Pflegeteam. Und am Montag wurden darüber hinaus zwei neue Pflegekräfte aus Usbekistan in Salzwedel sowie eine weitere Kollegin in Gardelegen willkommen geheißen.

„Wir freuen uns sehr, dass diese Fachkräfte den Mut und die Entschlossenheit aufbringen, ihre berufliche und persönliche Zukunft in einem neuen Land zu gestalten. Ihr Beitrag ist für uns von unschätzbarem Wert – fachlich wie menschlich“, sagt Pflegedienstdirektorin Şemsi Tüzün aus Salzwedel. „Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen bringen nicht nur fundiertes Fachwissen mit, sondern auch neue Perspektiven und kulturelle Vielfalt in unseren Klinikalltag.“

Die gezielte Integration ausländischer Fachkräfte ist Teil einer langfristigen Personalstrategie des Altmark-Klinikums. Neben der fachlichen Qualifikation liegt ein besonderes Augenmerk auf der sprachlichen und kulturellen Begleitung der neuen Mitarbeitenden. Sprachkurse, Mentorenprogramme sowie individuelle Unterstützungsangebote tragen dazu bei, dass sich die neuen Kolleginnen und Kollegen gut einleben und erfolgreich in den Klinikalltag einfinden. Die Salus Altmark Holding sieht in der internationalen Zusammenarbeit eine wertvolle Chance, die pflegerische Versorgung in der Region nachhaltig zu sichern – zum Wohle der Patientinnen und Patienten sowie als Ausdruck einer gelebten Willkommenskultur.